Federația SANITAS a decis declanșarea unei greve generale în întregul sistem public de sănătate, după ce negocierile cu autoritățile nu au dus la niciun rezultat concret. Liderii sindicali susțin că Executivul nu a răspuns solicitărilor transmise în urmă cu aproape o lună și acuză diminuarea drepturilor salariale și profesionale ale angajaților din sănătate și asistență socială.
Potrivit calendarului de proteste stabilit de organizație, înaintea grevei generale programate pentru 28 iulie va fi organizată o grevă de avertisment la nivel național, în toate unitățile sanitare.
Decizia a fost luată în cadrul Consiliului Național SANITAS
Hotărârea privind declanșarea conflictului de muncă a fost adoptată în ședința extraordinară a Consiliului Național al Federației SANITAS, desfășurată în data de 7 iulie 2026.
Sindicaliștii afirmă că au recurs la această măsură după expirarea termenului legal în care Guvernul ar fi trebuit să răspundă notificării oficiale înaintate pe 11 iunie, conform prevederilor Legii dialogului social. În lipsa unui răspuns din partea autorităților, federația susține că a fost obligată să continue procedurile necesare pentru organizarea grevei.
„Consiliul Naţional al Federaţiei SANITAS din România, întrunit astăzi, 7 iulie 2026, în sesiune extraordinară, a adoptat Hotărârea privind declararea grevei împotriva politicilor economice şi sociale ale Guvernului, la nivelul întregului sector de negociere colectivă «Sănătate» şi în cadrul tuturor unităţilor sanitare din acest sector. Decizia vine după ce Guvernul României nu a răspuns notificării transmise de Federaţie (nr. 16851/11.06.2026) şi după expirarea termenului legal de minimum 10 zile prevăzut de art. 155 alin. (4) din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social”, au transmis reprezentanții SANITAS, scrie Capital.ro.
Sindicatele reclamă pierderi salariale și reducerea unor beneficii
Reprezentanții SANITAS susțin că o serie de acte normative adoptate în ultimul an au afectat semnificativ veniturile și condițiile de muncă ale personalului din spitale și din sistemul de asistență socială.
Printre principalele nemulțumiri se numără prevederile Ordonanței de Urgență nr. 7/2026, despre care sindicaliștii afirmă că a exclus o parte dintre unitățile sanitare de la anumite măsuri privind cheltuielile de personal, generând diferențe între angajați.
Totodată, organizația critică Ordonanța de Urgență nr. 36/2025, care a redus sporurile acordate pentru condiții de muncă periculoase sau vătămătoare și a diminuat numărul zilelor de concediu suplimentar de care beneficiază personalul din domeniu.
Nemulțumirile vizează și Legea nr. 141/2025, care condiționează acordarea indemnizației de hrană și a voucherelor de vacanță în funcție de nivelul salariului net, măsură considerată discriminatorie de către reprezentanții angajaților.
Critici și la adresa viitoarei legi a salarizării
Federația SANITAS susține că proiectul noii legi privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice nu răspunde nevoilor sistemului medical și creează noi inechități între diferitele categorii profesionale.
Sindicaliștii afirmă că documentul a fost elaborat fără o consultare reală cu partenerii sociali și solicită reluarea negocierilor înainte ca proiectul să fie adoptat.
De asemenea, organizația critică și politica fiscal-bugetară asumată de Guvern prin Planul Bugetar-Structural pe Termen Mediu 2025-2031, despre care susține că va avea efecte negative asupra angajaților din sănătate și asistență socială.
Ce solicită Federația SANITAS
Lista revendicărilor înaintate Guvernului include revenirea la drepturile salariale prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă semnat în 2023 și eliminate sau limitate prin actele normative adoptate ulterior.
Sindicaliștii solicită, totodată, revenirea la nivelul anterior al sporurilor pentru condiții de muncă și al concediilor suplimentare, precum și acordarea indemnizației de hrană și a voucherelor de vacanță tuturor angajaților eligibili, fără condiționări legate de nivelul veniturilor.
În ceea ce privește noua lege a salarizării, SANITAS cere stabilirea unor coeficienți de salarizare considerați echitabili pentru întregul personal din sănătate și asistență socială. De asemenea, organizația solicită păstrarea sporului de tură de 15%, menținerea plății majorate cu 100% pentru activitatea desfășurată în weekend și în zilele de sărbătoare legală, reintroducerea sporurilor pentru condiții de muncă, includerea personalului TESA în aceeași anexă de salarizare cu restul angajaților din sistem și apropierea salariilor din asistența socială de cele din sectorul sanitar neclinic.
Calendarul protestelor
Conform programului anunțat de Federația SANITAS, prima etapă a acțiunilor de protest va avea loc în data de 20 iulie, când angajații din sistemul sanitar vor participa la o grevă de avertisment organizată între orele 09:00 și 11:00.
În lipsa unei înțelegeri cu Guvernul, sindicaliștii au anunțat că din 28 iulie va începe greva generală în toate unitățile din sectorul sanitar, măsură care ar putea afecta activitatea spitalelor și a altor instituții medicale din întreaga țară.
foto: shutterstock
:format(webp):quality(100)/https%3A%2F%2Fwww.csid.ro%2Fwp-content%2Fuploads%2F2023%2F11%2Fbanner-whatsapp-csid.jpg "Spitalele din România se pregătesc de proteste. SANITAS anunță grevă generală la sfârșitul lunii iulie / VIDEO 2")