Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a declarat, duminică, în direct la Digi24, că reacția sindicatelor față de proiectul legii salarizării unitare nu este în conformitate cu principiile dialogului social. Pîslaru a spus că sindicatele au refuzat să participe la discuții și au organizat „pentru prima oară” un „protest preventiv”, înainte ca proiectul să fie prezentat în forma finală.
Întrebat despre solicitarea sindicatelor ca Guvernul să abandoneze proiectul legii salarizării unitare și să îl reia de la zero după un guvern cu puteri depline, Dragoș Pîslaru, a spus că modul în care acestea au reacționat nu este în conformitate cu principiile dialogului social.
„Am avut totdeauna respect pentru dialogul social și pilonul european al drepturilor sociale. Am fost, până la urmă, președintele Comisiei de muncă în Parlamentul European. Deci, cunosc foarte bine aceste principii ale dialogului social. Ceea ce se întâmplă în România la nivel sindical nu este deloc în conformitate cu aceste principii”, a declarat Pîslaru, la Digi24.
Ministrul a spus că sindicatele au refuzat să participe la discuții și au organizat un protest înainte ca proiectul să fie prezentat în forma finală.
„Am avut pentru prima oară sindicate care nu au vrut să vină să discutăm. Am avut pentru prima oară protest preventiv, înainte să apară vreun proiect. Am avut această decizie a confederațiilor sindicale de a nu susține, în condițiile în care nici nu știau care va fi forma finală a proiectului”, a spus ministrul.
Pîslaru consideră că o parte din nemulțumirea sindicatelor este legată de faptul că o lege a salarizării unitare le-ar reduce posibilitatea de a negocia separat anumite avantaje pentru angajații din diferite sectoare ale administrației publice.
„Sindicatele ar avea oarecum de pierdut dintr-un proiect de lege de salarizare unitară, pentru că, până la urmă, nu mai au discreționarul de negociere cu Guvernul. Dacă adopți o lege de salarizare unitară pe niște principii unitare, asta înseamnă că o perioadă de timp salariile vor rămâne, vor crește cu valoarea de referință, dar vor rămâne acolo unde sunt”, a explicat Pîslaru.
El a arătat că, în acest context, sindicatele ar pierde posibilitatea de a negocia anumite beneficii pentru categorii sau grupuri din administrația publică.
„O mare greșeală”
„Asta înseamnă că sindicatele pierd un lucru pe care cumva îl au foarte important față de membrii lor și anume că le pot negocia niște avantaje sectoriale sau legate de grupări din administrația publică”, a spus el.
Întrebat despre ideea ca sindicatele să aștepte un alt Guvern care ar putea oferi condiții mai bune, Pîslaru a respins această abordare.
„Înțelegerea mea clară în acest moment este că această idee că mai bine așteptăm să vină cineva sau un alt tip de Guvern care să ne promită mai mult este o mare greșeală pe care sindicatele o fac”, a afirmat el.
Ministrul a făcut însă o distincție între pozițiile confederațiilor sindicale și cele ale organizațiilor care au participat efectiv la discuțiile privind proiectul. Potrivit lui, unele dintre propunerile primite din partea sindicatelor au fost preluate în proiect.
„Există sindicate și sindicat. Am avut la masă sindicate cu care am stat de vorbă, mi-au adus argumente. Aceste argumente se regăsesc în acest moment în proiect”, a declarat Pîslaru.
El a recunoscut că există sectoare din administrația publică care nu sunt mulțumite de forma proiectului, însă susține că acestea au înțeles limitele bugetare și scopul legii.
„Sunt grupuri întregi de sectoare din zona publică care nu sunt neapărat entuziaste sau extra-mulțumite dar au înțeles situația, au înțeles că aceste creșteri pe care le avem acum și care sunt pentru două treimi din toată lumea din administrație, sunt maximul pe care ni-l permitem”, a spus ministrul.
Pîslaru a subliniat că proiectul nu urmărește doar majorări salariale, ci și corectarea diferențelor existente între categoriile de angajați și crearea unor reguli mai previzibile.
„Au înțeles că legea asta nu este despre creșteri salariale, ci despre echilibrare și rezolvare de inechități și a crea un climat predictibil”, a explicat el.
Editor : C.S.